{"id":2115,"date":"2015-09-03T11:39:21","date_gmt":"2015-09-03T09:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog-alexis.monville.com\/?p=2115"},"modified":"2015-09-03T11:39:21","modified_gmt":"2015-09-03T09:39:21","slug":"ale15-meilleure-conference-de-lannee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-alexis.monville.com\/fr\/2015\/09\/03\/ale15-meilleure-conference-de-lannee\/","title":{"rendered":"ALE15 meilleure conf\u00e9rence de l’ann\u00e9e"},"content":{"rendered":"

Je suis tout juste de retour de ALE15, la cinqui\u00e8me \u00e9dition de la conf\u00e9rence auto-organis\u00e9e du r\u00e9seau Agile Lean Europe. Comme toujours, je me sens vraiment bien lorsque je suis de retour, et je trouve que cette \u00e9dition \u00e9tait la meilleure… Je commence \u00e0 m’habituer \u00e0 ce ressenti, comme je n’ai manqu\u00e9 qu’une \u00e9dition, en 2013, depuis le d\u00e9but de l’aventure.<\/p>\n

Pourquoi est-ce si sp\u00e9cial ? Que se passe-t-il dans cette conf\u00e9rence ?<\/p>\n

Bien, il y a de nombreuses choses que je pourrais mettre en avant.<\/p>\n

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Alexis. #ale15<\/a> opening pic.twitter.com\/mMAdx2WSJP<\/a><\/p>\n

— pablo pernot (@pablopernot) August 26, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n

La premi\u00e8re, c’est auto-organis\u00e9. Cela signifie que tout le monde peut contribuer \u00e0 l’organisation de l’\u00e9v\u00e9nement. Pour chaque \u00e9dition, plusieurs personnes se rassemble sur un sofa pour accomplir la mission de ce sofa. Par exemple, j’\u00e9tais (avec d’autres) impliqu\u00e9 dans le sofa d\u00e9di\u00e9 au programme de la conf\u00e9rence, d’autres \u00e9taient impliqu\u00e9s dans le sofa de la finance, d’autres encore dans celui du marketing et d’autres dans celui des \u00e9poux et enfants.
\nLorsque vous choisissez de contribuer \u00e0 un sofa, vous pouvez contribuer 5 minutes de votre temps pour une suggestion, ou investir bien plus, c’est votre choix, pensez juste \u00e0 informer les autres lorsque vous l\u00e2cher un sujet afin qu’ils puissent s’adapter.
\nSur la photo, vous pouvez voir la liste des organisateurs de cette ann\u00e9e. Un grand bravo \u00e0 mes pairs ! C’\u00e9tait top de faire cela avec vous !<\/p>\n

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#ale15<\/a> the slide with the organizers of this year event \ud83d\ude42 who's in for next year? #ale16<\/a> pic.twitter.com\/ArmtC7vRg9<\/a><\/p>\n

— Alexis Monville (@alexismonville) August 28, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Le seconde, il y a un programme pour les \u00e9poux et enfants, cela veut dire que vous allez voir des enfants courir dans les all\u00e9es des salles de conf\u00e9rence, jouer \u00e0 des jeux, ou monter sur la sc\u00e8ne pour une keynote. Cela veut dire que pour cette conf\u00e9rence vous pouvez \u00eatre vous m\u00eame parmi vos pairs et votre famille. Les enfants adorent, ma fille demande chaque ann\u00e9e si nous allons bien \u00e0 l’\u00e9dition suivante avant m\u00eame que nous soyons partis de celle en cours. La conf\u00e9rence est planifi\u00e9e fin ao\u00fbt, juste avant le retour des enfants \u00e0 l’\u00e9cole sp\u00e9cialement pour cela.<\/p>\n

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Kids programming robots, or maybe robots programming kids… it's ALEwsome #ale15<\/a> pic.twitter.com\/8YGP8cqWn1<\/a><\/p>\n

— Wiktor \u017bo\u0142nowski (@streser) August 27, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n

La troisi\u00e8me, une partie du programme est r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 un forum ouvert (open space), ainsi le programme de la conf\u00e9rence est d\u00e9fini en fonction des choses les plus importantes pour les participants sur le moment. Cette ann\u00e9e, j’ai eu le plaisir de faciliter l’open space avec mon ami Pablo<\/a>. C’\u00e9tait top et nos exp\u00e9rimentations ont plut\u00f4t bien fonctionn\u00e9es.<\/p>\n

Premi\u00e8re exp\u00e9rimentation, comme les participants viennent de toute l’Europe (et plus) nous leur avons demand\u00e9 de montrer l’opportunit\u00e9 babel en pr\u00e9sentant leurs sujets d’abord dans leur langue maternelle puis en anglais. C’\u00e9tait \u00e9tonnant de constater la diff\u00e9rence de langage corporelle entre les deux pr\u00e9sentations, et c’\u00e9tait bien plus \u00e9nergisant et amusant d’entendre des langues que nous ne sommes pas habitu\u00e9s \u00e0 entendre (voir pas du tout pour certaines).<\/p>\n

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Open space in #ale15<\/a> and @Agile_Sebastian<\/a> look for ways to get girls in his team! pic.twitter.com\/idDBozKsDa<\/a><\/p>\n

— Antonio de la Torre (@adelatorrefoss) August 27, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Deuxi\u00e8me exp\u00e9rimentation, comme nous \u00e9tions environ 180 personnes pour l’open space, nous savions que nous aurions au moins 12 groupes en parall\u00e8le et nous voulions que les groupes partagent leurs d\u00e9couvertes avec tous. Nous leur avons demand\u00e9 de pr\u00e9parer une restitution de leurs travaux sur une feuille de paperboard et de r\u00e9sumer leur d\u00e9couverte en un tweet avec le hashtag #ale15<\/a>. Nous avons organis\u00e9 20 minutes de restitution globale apr\u00e8s chaque session de 40 minutes en sous-groupe. <\/p>\n

Troisi\u00e8me exp\u00e9rimentation, comme nous partagions l’avis avec Pablo qu’un des grands b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019utilisation du format open space est le but commun, nous avons tent\u00e9 de proposer un but commun pour l’open space d’ALE15… et cela n’a pas du tout fonctionn\u00e9… Mais nous avons surv\u00e9cu car c’\u00e9tait une exp\u00e9rimentation \ud83d\ude09<\/p>\n

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Big Thanks @alexismonville<\/a> @pablopernot<\/a> for an awesome #ale15<\/a> open space. Not religious, but enabling, inspiring, nurturing outcome<\/p>\n

— Mike Leber (@michael_leber) August 30, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Et bien sur, un peu de magie de la part de grands orateurs et en provenance de grandes discussions.<\/p>\n

\"2015-08-26<\/a>Chris Matts<\/a> a mis des mots sur un \u00e9trange ressenti lors de son discours d’ouverture le premier jour, il a expliqu\u00e9 l’\u00e9volution du mouvement agile en utilisant le mod\u00e8le d’adoption de produit et d’autres mod\u00e8les, et expliqu\u00e9 que l’arriv\u00e9e de cadre permettant de passer l’agile \u00e0 l’\u00e9chelle avant que les histoires permettant d’inventer ces cadres n’existent. Plus sur cette id\u00e9e dans son article<\/a>.<\/p>\n

Dans son discours d’ouverture du deuxi\u00e8me jour, Olaf Lewitz<\/a>, nous a fait exp\u00e9rimenter un exercice de m\u00e9morisation qui a bien fontionn\u00e9 : \u00ab options have value, options expires, never commit early unless you know why \u00bb a \u00e9t\u00e9 twitt\u00e9 de nombreuses fois, il a d\u00e9montr\u00e9 dans son discours les m\u00e9faits de la polirasation et notre responsabilit\u00e9 dans la recherche d’int\u00e9gration.<\/p>\n

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Bring it back hone from #ale15<\/a> @rachelcdavies<\/a> pic.twitter.com\/1BYh8EnsEY<\/a><\/p>\n

— Wiktor \u017bo\u0142nowski (@streser) August 28, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Beaucoup d’inspiration pour nos m\u00e9tiers que nous devrons ramener doucement dans nos organisations comme le recommande Rachel Davies<\/a> dans son discours de cl\u00f4ture de la conf\u00e9rence.<\/p>\n

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@alexismonville<\/a> epic #ale15<\/a> panorama pic.twitter.com\/HM2TIFNz81<\/a><\/p>\n

— markus (@themaxxmaster) August 29, 2015<\/a><\/p><\/blockquote>\n

J’ai \u00e9galement eu le grand plaisir de jouer une nouvelle fois l’exp\u00e9rience des billes rouges de Deming, une belle exp\u00e9rience et une belle conversation, les principes de Deming sont tellement actuels.<\/p>\n

La suite ?<\/p>\n

ALE16 bien sur, vous allez pouvoir contribuer \u00e0 l’organisation de la prochaine \u00e9dition de l’\u00e9v\u00e9nement en vous asseyant sur l’un des sofas. Suivez :
\nAgile Lean Europe (ALE) sur linkedin et ou sur Twitter<\/a><\/p>\n

PS : Cette \u00e9dition \u00e9tait un peu difficile sur un plan personnel car Isabel, mon amour de partenaire (dans la vie et dans les affaires) a du supporter un \u00e9pisode m\u00e9dical d\u00e9vastateur. Je la remercie pour son support car elle m’a demand\u00e9 de respecter l’engagement que j’avais fait \u00e0 la communaut\u00e9 ALE et aussi pour permettre \u00e0 notre fille de venir s’amuser avec ces pairs dans le programme pour les enfants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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