{"id":1959,"date":"2014-11-03T15:47:29","date_gmt":"2014-11-03T14:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog-alexis.monville.com\/?p=1959"},"modified":"2014-11-03T15:47:29","modified_gmt":"2014-11-03T14:47:29","slug":"1500-developpeurs-dans-mon-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-alexis.monville.com\/fr\/2014\/11\/03\/1500-developpeurs-dans-mon-equipe\/","title":{"rendered":"1500 d\u00e9veloppeurs dans mon \u00e9quipe"},"content":{"rendered":"<p><strong>1500 d\u00e9veloppeurs dans mon \u00e9quipe<\/strong> est le titre de la session que j&rsquo;ai eu le plaisir de donner lors de l&rsquo;\u00e9dition 2014 l&rsquo;<a href=\"http:\/\/agiletourbordeaux.fr\/\" target=\"_blank\">AgileTour \u00e0 Bordeaux<\/a>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #555555\">J\u2019apprends l\u2019agile depuis d\u00e9j\u00e0 longtemps en pratiquant et en partageant les valeurs, principes et pratiques avec des clients et d\u2019autres pratiquants. Et c\u2019est peut-\u00eatre depuis que j\u2019interviens au contact d\u2019Openstack, un logiciel libre d\u2019infonuagique (ou si je parle en presque fran\u00e7ais \u201ca cloud open source software\u201d) que j\u2019ai appris le plus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #555555\">Ce que j\u2019ai appris ?\u00a0<\/span><br style=\"color: #555555\" \/><br style=\"color: #555555\" \/><span style=\"color: #555555\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog-alexis.monville.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/2014-10-31-15.15.17.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-1962\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog-alexis.monville.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/2014-10-31-15.15.17-225x300.jpg?resize=225%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"2014-10-31 15.15.17\" width=\"225\" height=\"300\" \/><\/a>J\u2019ai appris que l\u2019on pouvait cr\u00e9er un produit avec une \u00e9quipe de 1500 d\u00e9veloppeurs r\u00e9partis sur tous les continents, que l\u2019on pouvait avoir la certitude de d\u00e9livrer les nouvelles versions \u00e0 date fixe tous les 6 mois, que le processus de revue de code apportait beaucoup plus de b\u00e9n\u00e9fices que ce que j\u2019imaginais au d\u00e9part, que la gestion des branches de d\u00e9veloppement pouvait \u00eatre plus simple et plus efficace. J\u2019ai aussi appris que la socialisation, l\u2019accueil des nouveaux arrivants, le maintien du lien \u00e9tait une chose tr\u00e8s importante\u2026\u00a0<\/span><br style=\"color: #555555\" \/><br style=\"color: #555555\" \/><span style=\"color: #555555\">L&rsquo;id\u00e9e de cette session est de partager ces apprentissages pour que vous puissiez vous en inspirer dans vos organisations.<\/span><\/p>\n<p><em>Et bien sur, il ne s&rsquo;agit pas de \u00ab\u00a0mon\u00a0\u00bb \u00e9quipe, mais de l&rsquo;\u00e9quipe qui contribue \u00e0 Openstack&#8230; Et il n&rsquo;\u00e9tait pas 1500, mais 1419 \u00e0 avoir contribuer \u00e0 la 10\u00e8me version JUNO publi\u00e9e le 16 octobre 2014.<\/em><\/p>\n<p>La photo d&rsquo;ent\u00eate est de <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/annegentle\/10764298026\/in\/photolist-hpcQMh-hpbqLn-hpdnq9-hpzF2G-hpcF34-hpe6TK-hpcbAN-e3gbS9-CKaZ-8T6UZm-8T3PFP-8T3Put-ecuovL-ecuce5-ecoLMk-ecunLA-ecudUm-ecoAyV-ecua65-ecuaLC-ecuaby-ecoLpK-ecu9ZW-ecoB4g-ecoyWK-ecuo93-ecudwh-ecuohU-ecoz3c-ecudmL-ecucAG-ecoLup-ecoKFg-ecumSq-ecucQs-ecudgy-ecoLjB-ecoJhP-ecuo15-ecunaq-ecozYk-ecoJ8H-ecunA7-ecuaG1-ecoKhK-ecunVG-ecuaBf-ecoJyz-ecoAeX-ecucHd\" target=\"_blank\">Anne Gentle<\/a> (<a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-sa\/2.0\/\" target=\"_blank\">License Creative Commons 2.0<\/a>) Il s&rsquo;agit de la vue de la salle pour la Keynote d&rsquo;ouverture lors du Summit \u00e0 Hong Kong en Novembre 2013.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1500 d\u00e9veloppeurs dans mon \u00e9quipe est le titre de la session que j&rsquo;ai eu le plaisir de donner lors de l&rsquo;\u00e9dition 2014 l&rsquo;AgileTour \u00e0 Bordeaux. 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